•  
  •  
  •  
  •  

YAYINLARIMIZ

  • 2017 yılı asgari ücret rakamı ve işverene maliyeti

     

     

     

    ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ
    Çalışma Genel Müdürlüğü / Sendika Üyeliği ve İstatistik Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır.

    01.01.2017 - 31.12.2017 

    ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY)
    ASGARİ ÜCRET 1.777,50  
    SGK PRİMİ % 14 248,85  
    İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 17,78  
    GELİR VERGİSİ %15 (*) 93,32  
    ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 133,31  
    DAMGA VERGİSİ % 0,759 13,49  
    KESİNTİLER TOPLAMI 373,44  
    NET ASGARİ ÜCRET (**) 1.404,06  

    İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)

    ASGARİ ÜCRET 1.777,50  
    SGK PRİMİ % 15.5 ( İşveren Payı ) (***) 275,51  
    İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 35,55  
    İŞVERENE TOPLAM MALİYET 2.088,56
  • KAPICILAR İÇİN ASGARİ ÜCRETİN HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) 

    (Not : Kapıcılar, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23. maddesi gereğince Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun lV. bölümünün (34) numaralı fıkrası gereğince Damga Vergisinden muaf tutulmaktadır.)

     

     

    ASGARİ ÜCRET 1.777,50  
    SGK PRİMİ % 14 248,85  
    İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 17,78  
    KESİNTİLER TOPLAMI 266,63  
    NET ASGARİ ÜCRET 1.510,87  

    İŞVERENE MALİYETİ

    ASGARİ ÜCRET 1.777,50  
    SGK İŞVEREN PRİMİ % 15.5 (***) 275,51  
    İŞSİZLİK SİG. FONU % 2 35,55  
    İŞVERENE TOPLAM MALİYET 2.088,56
    Not 1 : 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.

    Not 2 : 16 yaşını doldurmamış işçiler içinde aynı hesaplamalar yapılmıştır.

    (*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.

    (**) Net ele geçen asgari ücrete (123,53 TL) asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.

    (***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5'dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının % 2’sidir.
    HESAPLAMALAR BİLGİ İÇİNDİR. HİÇ BİR SORUMLULUK KABUL EDİLMEZ

     

    ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU TOPLANTILARI DEVAM EDİYOR İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2017'de geçerli olacak asgari ücreti belirleme görüşmeleri kapsamında yarın ikinci toplantısını yapacak. Toplantıda, Kalkınma Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı ve Türkiye İstatistik Kurumundan (TÜİK) istenen ekonomik ve sosyal göstergelere ilişkin bilgiler değerlendirilecek. 6,5 milyon çalışanı ilgilendiriyor Yaklaşık 6,5 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücret görüşmeleri devam ediyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığındaki ilk toplantının ardından, yarın ikinci toplantısını Türk-İş'in ev sahipliğinde gerçekleştirecek. Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder'in başkanlık yapması beklenen komisyonda, Türk-İş heyetine Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, TİSK heyetine ise Yönetim Kurulu Üyesi Metin Demir başkanlık edecek. Veriler değerlendirilecek Bu toplantıda Kalkınma Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı ve TÜİK'ten istenen ekonomik ve sosyal göstergelere ilişkin veriler değerlendirilecek. Ayrıca Çalışma Genel Müdürlüğü yetkilileri, SGK'dan gelen prime esas kazancın sigortalı sayısına dağılımını gösteren rakamı, komisyonla paylaşacak. İlk toplantı da ne olmuştu? Asgari Ücret Tespit Komisyonu gelecek yıl geçerli olacak asgari ücret kapsamında ilk toplantısını, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde ve Bakan Mehmet Müezzinoğlu başkanlığında geçen salı günü yapmıştı. Müezzinoğlu toplantıda, "Geçici mutluluklar kalıcı huzura dönüşmeyebilir." ifadesini kullanarak, taraflardan gerçekçi taleplerde bulunmalarını istemişti. Türk-İş heyetine başkanlık eden Irgat "Yeni yılda net bin 600 lira talep ediyoruz." derken, TİSK heyetine başkanlık yapan Demir, geçen seneki yüksek artış nedeniyle yeni yılda zamma sıcak bakmadıklarını dile getirmişti.  Asgari ücret nasıl belirlenecek?  Asgari ücreti, yasa gereği beşer işçi, işveren ve devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Bu komisyonda işçileri, en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğundan Türk-İş temsil ederken, işveren tarafı adına masaya TİSK oturuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında yapılan ilk toplantının ardından işçi ve işverenin ev sahipliğinde de ayrı ayrı toplanan komisyon, son toplantısını yine bakanlıkta yapıyor. Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın, çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor. Şuna ki asgari ücret miktarı bin 300 tl Asgari ücret, halen bekar bir işçi için brüt bin 647 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net bin 300 lira 99 kuruş olarak uygulanıyor. Kapıcılarda ise normal işçilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediği için net bin 399 lira 95 kuruş şeklinde hesaplanıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için bin 935 lira 23 kuruş düzeyinde. Bunun bin 647 lirasını brüt asgari ücret, 255 lira 29 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 32 lira 94 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.

     

     

     

     

     


    kaynak ismmmo mali çözüm 

     

     

İletişim Bilgisi

  1. IBOSB Birlik San. Sit.
    Birlik 1 İş Merkezi
    No : 5 Kat : 4/63
    Beylikdüzü / İSTANBUL
  2. 0212 875 11 41
    0532 594 34 91
info@altanmusavir.com
 İletişim Formu

Bizlere ulaşabilmeniz için lütfen yandaki formu tıklayarak gerekli alanları doldurunuz...